![](/wp-content/uploads/2023/09/thumbnail_IMG_6597-385x0-c-default.jpg)
Page
Diffuser une information
Pour diffuser aux Beauzellois une actualité sur votre association ou annoncer une manifestation, remplissez ce formulaire.
Navigation par profil
Enregistrer mon association auprès de la Mairie.
Si vous souhaitez que votre association soit répertoriée dans l’annuaire des associations beauzelloises, veuillez compléter la fiche ci-après et la transmettre à la Mairie.
Question-réponse
Vérifié le 17/06/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Le salarié protégé bénéficie d'une protection particulière.
Le statut de salarié protégé permet de s'assurer que la modification de son contrat de travail n'a pas de lien avec ses fonctions de représentant du personnel.
Cette protection vise notamment à protéger le représentant du personnel d'éventuelles représailles de l'employeur.
La protection s'applique qu'il s'agisse d'un simple changement des conditions de travail ou d'un élément essentiel du contrat de travail.
Le contrat de travail du salarié protégé ne peut pas être modifié sans son accord.
Si le salarié protégé donne son accord, les modifications apportées au contrat de travail s'appliquent.
Si le salarié protégé refuse la proposition, l'employeur doit choisir entre les 2 options suivantes :
Modification du contrat de travail d'un salarié
Travail - Formation