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Fiche pratique
Vérifié le 01/05/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Le montant du salaire est fixé librement au cours d'une négociation entre l'employeur et le salarié. Certaines dispositions légales et conventionnelles doivent toutefois être respectées. Le salaire se compose de l'ensemble des sommes versées en argent et des avantages en nature que perçoit le salarié.
Avantages en nature et frais professionnels : quelles différences ?
Salaire du secteur privé : la prime d'ancienneté est-elle obligatoire ?
Qu'est-ce que la prime de partage de la valeur (PPV) anciennement appelée "prime Macron" ?
Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?