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Fiche pratique
Vérifié le 18/11/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Un salarié ou un stagiaire en milieu professionnel de moins de 18 ans est considéré comme un jeune travailleur. Un jeune travailleur ne peut pas effectuer une activité de nuit. Il existe des dérogations à cette interdiction.
Quels sont les secteurs d'activités concernés par ces dérogations ? Qui accorde la dérogation ? Quelles sont les règles applicables en matière de durée du travail ? Quelles sont les possibilités en fonction de l’âge ? Nous faisons un point sur la réglementation.
Travail - Formation
Durée du travail d'un jeune de moins de 18 ans
Travail - Formation
Travail de nuit du salarié du secteur privé
Travail - Formation
Jeune de 15 à 18 ans en entreprise : travaux interdits et travaux réglementés
Travail - Formation